Als kredietverstrekker van uitzendbureaus voelen we ons verantwoordelijk voor het wel en wee van arbeidsmigranten.
ABN AMRO stimuleert eerlijk werk, humane arbeidsomstandigheden en een leefbaar loon. Zo vindt er uitbuiting plaats bij Oost-Europese arbeidsmigranten. Wij vervullen onze maatschappelijke rol door minimale werk- en leefcondities in klantprocessen te garanderen.
Het misbruik van de rechten van arbeidsmigranten is wijdverbreid in Nederland. Arbeidsmigranten komen vaak uit lagelonenlanden. Ze reizen hierheen om te werken, geld te verdienen en hun verdiensten terug te sturen naar hun familie. Arbeidsmigranten, met name die uit Oost-Europa, vinden in Nederland vaak werk via uitzendbureaus.
Uitzendbureaus plaatsen tijdelijke werknemers bij inleners, vooral in landbouw, bouw, transport en horeca. Ze vinden het lastig om te communiceren, zich duidelijk uit te drukken en contracten te begrijpen. Wij bieden financiële producten en diensten aan sectoren met arbeidsmigranten, waardoor arbeidsuitbuiting een belangrijke mensenrechtenkwestie voor de bank is.
We hebben samen met vakbond FNV de meest belangrijke aandachtspunten vastgesteld. Zodat jij als ondernemer aan de hand van vragen, kan zien welke onderwerpen belangrijk zijn bij het signaleren van arbeidsuitbuiting. Heb je het idee dat iets niet helemaal is zoals het hoort te zijn? Neem dan contact op met jouw relatiemanager of met FNV door te mailen naar migrantworkers@fnv.nl. Dan kunnen we samen kijken hoe met deze situatie om te gaan.
